Вакансии

Менеджер по продажам оборудования/Руководитель направления

Выстраивать долгосрочные отношения с крупными предприятиями и ЛПР
Продвигать решения нашей компании
Взаимодействовать с потенциальными и действующими клиентами
Продавать крупные проекты в области компрессорного оборудования, запасных частей и услуг по обслуживанию компрессоров
Формировать КП заказчику
Подготовка и защита отчетности в заданные сроки, в том числе регулярной, как внутри компании, так и с заказчиком

Условия:

Заработная плата: 100 000 (оклад + KPI) + % + квартальный и годовой бонусы
График работы: гибридный. Работа в офисе 1-2 дня в неделю, остальное время работа "в полях", "на встречах
Белая заработная плата, официальное трудоустройство
Служебный автомобиль предоставляется компанией; • Компенсация ГСМ (топливная карта "ЛукОйл")
ДМС
Профессиональное обучение внутри компании: тренинги, совместная работа с отделом сервиса, доклады, презентации, дискуссии
Обучение с привлечением практикующих тренеров, тим-билдинги
Испытательный срок – два месяца
Предоставление рабочей базы клиентов с возможностью заключения крупных заказов

Требования:

Опыт работы в B2B продажах, опыт работы с аналогичным или близким сегментом клиентов от 1 года
Грамотная речь
Отличные навыки деловой переписки, составления коммерческих предложений/презентаций
Опыт проведения переговоров с ЛПР крупных компаний; • Свободное и уверенное общение с людьми
Готовность выезжать к клиентам на встречи
Готовность к редким командировкам

Инженер по обслуживанию компрессорного оборудования

Взаимодействие с заказчиком с начала этапа продажи до сдачи готового проекта (pre-sale – КП — продажа – ТЗ – конкурс – реализация – развитие клиента);
Формирование ТЗ и КП заказчику;
Контроль сроков, качества и стоимости проекта;
Взаимодействие с заказчиком, субподрядными организациями, смежными организациями, гос.органами и т.д., участвующими при реализации проекта (встречи, совещания, выезд на объект и т.д.);
Подготовка и защита отчетности в заданные сроки, в том числе регулярной как внутри компании, так и с заказчиком;
Оперативное решение всех текущих вопросов.

Условия:

Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании (оклад + KPI)
Бонусы по успешному завершению проекта;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Компенсация транспортных расходов;
Предоставление базы клиентов с возможностью заключения крупных заказов;
Возможность профессионального развития;
Внутреннее и внешнее обучение;
Испытательный срок – два месяца;
График работы: пн-пт, с 9:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (Всегда сможете выехать с работы до пробок);
Обед плавающий (столовая рядом, микроволновка, чай, кофе в офисе имеются).

Требования:

Ваши вопросы по вакансиям и резюме вы также можете отправить по адресу: hr@decompnw.ru